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工作动态 争一流台站 创文明单位
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争一流台站 创文明单位
近年，我局高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设“富裕道州、文明道州、诚信道州、生态道州”的目标，立足于当地，服务于当地。在业务上争一流，文明上创先进，并取得了丰硕的成果。自2000年以来，我局先后被省气象局授予“先进单位”，市委、市政府授予“市文明单位”，市绿化委评为“园林式单位”的荣誉称号等。干部职工也分别获国家、省、市气象局、县委县政府各种表彰奖励20多人次，各项工作步入全省气象部门先进行列。通过文明创建活动的开展，我们意识到，干部职工的素质是单位文明的灵魂，提高干部职工素质是创建文明单位的根本所在。2004年，我局紧紧围绕中心工作，在突出理论教育、道德教育、思想教育，密切联系实际，创新学习载体，增强教育实效，提升干部职工素质的同时，着重抓了以下几个方面，使文明建设进入喜人局面。
一、加强组织领导，健全创建网络
组织领导是否有力，创建网络是否健全决定文明建设能不能富有成效的开展。我局年初就把创建机构和人员作为首要环节来落实，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，全国劳模黄晓霞同志为顾问的领导小组，下设办公室挂靠局办，负责日常创建工作。挑选精明强干的同志负责具体创建工作，在全局形成了一个全方位的创建工作网络。
二、广泛发动，以人为本，注重活动开展实效
在整个创建活动中，我们深刻认识到，干部职工是文明建设的主体，广大干部职工的积极参与是创建工作的前提和基础。为此，我们特别重视干部职工的发动和各种创建活动的开展，注重群体创建意识的培养。两年来我们注意把干部职工迫切需求解决的实际问题作为文明创建活动的重要内容。力求把与干部职工切身利益密切相关的事作为大事办好，把好事办完。让干部职工亲自体会到实惠和乐趣。在创建过程中，我们把提高干部职工生活质量作为创建工作的切入点，努力改善干部职工的生活质量和美化环境，让干部职工拥有一个舒适、安全、文明的生活环境，从而得到干部职工的支持和参与，形成一股声势浩大卓有成效的群众性活动。近二年来我局从基础设施差实际情况出发，结合文明创建活动的开展，以环境综合治理为突破口组织创建活动，想方设法挤出资金12万余元，完成了办公楼内部的整修、设施的配置、生活环境的改善等20多个建设项目，使办公环境和家属区达到绿化、美化、净化、亮化，实现旧貌换新颜，从硬件上保证了创省级目标的实现。
在注重硬件建设的同时，我局又根据青年职工比例大的特点，把培育“四有”干部职工队伍作为创建重点。采取多种形式进行党的基本路线教育。以宣传《气象法》为契机，重点加强民主法制教育，以《气象干部职工职业道德》为教材，深入系统强化职业道德教育。同时为把我局建设成为一支高科技学习型部门大力开展学技术，学文化，学业务活动，鼓励干部职工到高等院校进行深造，并经常组织生产比武和岗位练兵，有效地提高了职工的综合素质，促进了我局安全生产的稳定和各项业务工作指标的提高。
三、抓典型、树先进、以点带面，全面推进
我局在实际工作中，十分注重抓典型，对工作中涌现出来的好做法和好事例及时进行交流、推广。自开展创建文明单位以来，我局地面观测中心充分发挥自身优势，业务质量历年来是全市最优秀的。从提高干部职工技术，业务素质入手，为推广他们的先进经验，我们上报到市局，从而得到市局的肯定。从1995年起，被定为全市基础业务培训基地，目前全市各气象局的业务骨干均为在我局经培训出去的。去年，我局李国湘同志还被国家气象局评为全国地面观测优秀个人，为此我们组织业务人员开展争先进，创优秀的活动。要求大家向李国湘同志学习，交流体会，推进工作。同时，还坚持“走出去，引进来”的指导思想，积极学习借鉴其他兄弟单位创建经验，促进全局创建工作进一步深化。
四、主要工作指标完成情况
我局按照国家局“一二三四五”的工作思想和目标，以创一流工作总揽全局，团结拼搏，开拓创新，圆满地完成了各项工作指标。
1.安全生产：严格按照工作流程进行施工，安装防雷设施，氢气球生产管理，没有发生任何考核的安全事故。
2.业务质量：地面测报质量为0.1‰，报表审核连续数年无错，达到市先进行业。
3.气象科技产业：完成科技产业纯利润4.5万元。
总之，在文明创建过程中，我们取得了成绩也存在不足，成绩的取得，离不开全局上下干部职工的努力，更离不开省、市及地方领导的关心和支持；不足的存在，有客观也有主观原因。但我们有信心，更有决心，在今后的工作中坚持与时俱进，树立科学的发展观，按照“强素质，谋发展，与时俱进；树形象，创一流，全面奔小康”的指导思想，围绕“四个一流”建设，努力实施“三个战略”推动道县气象文明建设全面、协调、健康、持续发展，使我局的文明建设更上新的台阶，最终实现“四个一流”的奋斗目标。